Digital ist besser – für mich. Tocotronic schrieben bereits 1995 die Hymne meiner Zeit. Jener Generation X sagen Studien nicht umsonst nach, dass sie die Digitalisierung der Gesellschaft maßgeblich bestimmt. Seit 2001 begleitet mich die Digitalisierung des gesamten Lebens, anfangs als Produkt Manager, Redakteur und Online Marketer, später als Führungskraft und Manager.
„Meine größte Stärke ist es, Menschen und Maschinen schnell auf neue Herausforderungen einzustellen und gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Durch meine Erfahrung von über 50 wegweisenden Projekten gebe ich Unternehmen Richtung in Digitalisierung, Wachstum und Change Management.“
Seit 2008 helfe ich im Rahmen des E-Business mit, Menschen zu entwickeln, erfolgreiche Teams zu bilden und Unternehmen wandlungsfähiger zu machen. Neben internationalen Projekten für Media-Saturn und Social Media-Kampagnen für Rossmann habe ich bis 2020 bei Gruner & Jahr zentrale Produkt- und Online Marketing-Strukturen aufgebaut und den Digitalbereich in die schwarzen Zahlen gehoben. 2021 baute ich ein Startup für Mitarbeiterpotenziale auf (Eight Awareness GmbH).
Aktuell begleite ich die SEA-Profis der adzLocal GmbH beim Change nach vielen Abgängen und neuer Geschäftsführung.
„Stefan hat als Leiter Agentur sofort Kontakt zum gesamten Team aufgenommen. Er hat schnell die Motivation, die Kompetenz und Potenziale seiner Mitarbeiter erkannt und in Verbindung gebracht. Seine Mitarbeiter fühlten sich gesehen und wertgeschätzt und haben sich schnell in die Stefan geöffneten Räume hineinentwickelt.“
Dietrich Wedegärtner – Gründer und GF adzLocal GmbH, 2022
Der Autor in mir: Wer schreibt, der bleibt
Als ausgebildeter Redakteur mit der ewigem Liebe zum Schreiben darf ich auf Portalen wie stern.de (Kolumne zum FC Bayern) oder laut.de (Schreiben über Musik) meine Ergüsse seit Jahren veröffentlichen. 2020 zog mich die „Schwarmpotenzial“-Vision von Kristin Helmes in ihren Bann, fasst sie meine Sicht auf moderne und menschenwürdige Arbeitsumfelder in Worte.
Der Klappentext dazu: „
Oder wie es eine Review so schön ausdrückt:„Beeindruckend finde ich das Zitat „Es gibt keinen Fachkräftemangel, es gibt nur Fehlbesetzungen. Wir müssen als Gesellschaft den richtigen Menschen in die richtige Rolle bringen und ihn dort fordern und fördern. Ganz besonders empfehlenswertes Buch mit wundervollen, wertvollen und wichtigen Impulsen und Denkweisen.“
Das Buch gibt es natürlich bei dem GAFA-Partner deines Vertrauens.